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Conseil en recrutement

Recruter, c’est bien plus que de trouver 1 candidat X pour un poste Y.

Recruter, dans l’intérêt de tous, c’est initier un partenariat, faire en sorte que celui-ci dure et aboutisse sur une progression commune.

Cela passe par une étude  préalable de notre Client, sa culture, son organisation, ses attentes et les opportunités qu’il offre ainsi que par une approche qualitative, directe et sans complaisance de notre Candidat durant l’ensemble du processus de recrutement (entretiens, feedbacks, références) puis tout au long de son intégration.

Mathieu Latteux Conseil est la suite logique de 10 années dans le secteur de la construction, en tant qu’opérationnel ou en tant que Consultant puis Manager au sein d’un cabinet de recrutement d’envergure mondiale. Expertise sectorielle, démarche qualitative, déontologie et confidentialité sont les fondements de mon intervention.

Relation de qualité

Cadres du secteur de l’Immobilier / Construction, vous échangerez avec un professionnel du secteur, parlant votre langue et dédié à vous proposer des opportunités représentant systématiquement une véritable plus-value. Franchise, transparence et légitimité nous permettront aussi de vous mettre face à vos responsabilités et contradictions, à vous challenger.

Entreprises clientes – PME, majors, groupes de taille intermédiaire - franchise et absence de complaisance ne seront pas réservées aux seuls candidats.